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埃摩森人才资讯：小米明年扩招5000名工程师；虎牙回应“员工被抬出公司”；国民游戏机小霸王被申请破产

发布于：2024-12-23 作者：admin 阅读：7

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虎牙回应“员工被抬出公司”：因简历造假、违规 *** 开除，但行为欠妥道歉

近日，针对网曝“员工被HR抬出公司”，虎牙公司作出声明：公司在季度例行检查调查期间发现该名当事员工存在简历造假、在职期间进行 *** 活动等违纪行为，严重违反了虎牙公司价值观，遂决定同该员工解除劳动合同。

在辞退当天，当事员工拒绝签字，言辞过激，严重影响了公司正常经营秩序，公司HR员工在不得已情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静。虎牙方面表示，对此欠妥行为，公司真诚致歉并深刻复盘。【钛媒体】

多益网络董事长徐波回应员工自愿降薪：相信员工不是被迫的，网易参与炒作

近日，多益网络董事长徐波发布声明称，相信员工真心真诚善意申请自愿降薪10%，而非被迫，并表示已收到大量可靠信息，网易参与这次误导性媒体炒作事件。

此前媒体曝多益网络允许员工自愿降薪等系列操作，被员工怀疑为“忠诚度测试”。【老板联播】

中央定了！实施渐进式延迟法定退休年龄

日前，《 *** 中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布。其中提到，实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。【劳动报】

耐克总部裁员扩大40%，离职赔偿就要17亿，100多名副总裁已失业

近日，美国运动巨头耐克（Nike）正式宣布修改其位于俄勒冈州比弗顿的全球总部的裁员计划。耐克预计，将在明年一月份之前从其全球总部裁员700人，而7月时耐克计划的裁员人数是500人。耐克将在全球范围内花费多达2.5亿美元（约合人民币17亿元）用于裁员。

有消息称，耐克中国计划整体裁员近20%，即约400人的规模，同时该公司还进行了组织架构的调整，不少高管或因此离开。【鲸视频V】

尚纬股份拟以不超5.89亿元收购罗永浩控股的星空野望40.27%股权

11月8日，上交所向尚纬股份发去问询函。公司拟5.89亿元收购星空野望40.27%股权，罗永浩为其重要主播。上交所指出，此前未见公司从事过直播电商相关业务，请充分说明公司能否真正实现对星空野望的控制；星空野望核心人员和管理团队后续持有上市公司和标的公司股权的情况，是否存在终止合作或转去其他平台或其他公司，从而导致标的业绩大幅下降的风险及保障措施。【证券时报·e公司】

腾讯“老将”赵强加盟百度，负责销售体系

近日，36氪独家获悉，腾讯“老将”赵强已加盟百度。赵强曾担任腾讯区域拓展部总经理、趣头条 CMO 等职务。入职百度后，赵强将直接向百度集团执行副总裁、MEG负责人沈抖汇报。【36氪】

小米雷军：明年扩招5000名工程师，在屏显、充电等10大领域争取技术突破

近日，小米集团董事长兼CEO雷军在小米开发者大会上宣布，2021年小米将扩招5000名工程师，在10大重点领域争取技术突破，包括相机影像技术、屏幕显示技术、充电技术、IoT平台连接技术、AI及语音智能交互技术、5G/6G通讯标准技术、大数据及云服务技术、音频技术、信息化及流程管理系统技术和智能制造设备及系统集成技术等。【e公司】

2021年起，伦敦渣打银行永久实行弹性工作制

近日，总部位于英国伦敦的渣打银行公布了从2021年起永久转向弹性工作模式的计划。预计2021年底前，渣打有超过4,000名员工将采取混合工作模式。这意味部分员工可选择完全在家工作，完全在办公室工作，或两者混合的方式。

渣打表示，希望在2023年前，九成员工都能采取弹性工作模式。近60%的受访员工表示，他们倾向于这种弹性工作制。【央视财经】

加州认定网约车司机不算雇员

近日,加州第22号提案已经获得正式通过，提案将免除了Uber和Lyft必须将工人归为员工的规定。这对Uber、Lyft等零工经济公司来说，是一个重大胜利。但对希望加强工作场所保护的零工经济工人和劳工倡议人士来说，这是一次重大失败。【新浪科技】

提供高额周薪、发放签约奖金！美国各地病例激增，多地医院争抢护士资源

近日报道，美国不少地区和医疗机构出现护士紧缺的情况，一些地区开始通过高薪等手段，争抢护士资源。

美国密歇根州弗林特市赫利医疗中心急诊室护士凯文·菲茨帕特里克在接受采访时说，一些有经验的护士因疫情“不堪重负”，选择辞职。菲茨帕特里克说，他所在的急诊室护士人手比以前少了5人，现在每个人需要照顾4名新冠肺炎患者。【央视财经】

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