首页 - 神途手游 > 面试职位：绵阳万年龟科技有限公司-文案策划-绵阳

面试职位：绵阳万年龟科技有限公司-文案策划-绵阳

发布于：2024-06-30 作者：admin 阅读：88

首先印象深刻的是前台的脸色。

按照约定时间准时抵达了面试地点，按照HR的指示到前台领取表格，两位前台大姐正聊的起劲，一个正眼都不瞧，随便指了桌上的用夹子夹起来的表格就甩了句:自己找地方填。问了下HR指定的会议室怎么走，收获的也是一个白眼：往里走右边自己找。

之一次来，按照白眼大姐随便指的方向找了好几圈，好容易找到HR所说地方坐下，等待面试。

首先来的是约好的HR，看我填好了内容就把我带到了隔壁房间，由部门主管面试。

问的问题比较普通

1、自我介绍；

2、工作经历介绍；

3、对文案工作的理解；

4、有没有带团队经验；

5、为什么想换工作。

最后实在没啥问的了，看我简历上有参与公司重要品牌的创立和策划执行重大活动的经验，给布置了作业，完成时间是4天内：

1、为他们刚发布的产品按照某一个属性拟定一个品牌并说明理由；

2、给定一个活动主题，拟定一个近期要执行的营销型峰会的执行草案。

由于还没有离职，白天要处理原公司的工作，所有内容均需要晚上肝出来，但为了体现自己的专业程度和认真的态度，在第三天晚上就进行了提交。配备品牌箴言、品牌、品牌及相应解释约1500字，活动方案细化至人员角色分工。

之后就是漫长的杳无音讯的等待，中间曾经问过HR是否落选未通知，得到的答复是还在招聘中要继续等待结果，又过一周之后再次点开招聘页面，显示招聘关闭，再问HR也就没有了回复，于是删除了联系方式。

或许你看到这里会明白我被套了方案而嘲笑我，但我工作近十年来一直以诚信为立身之本，不太计较这一些，且高强度策划案撰写也是对近几年工作的很好检验。

主要想表达内容是，不管公司的大小，对于应聘人员的态度往往体现在进门的一瞬间，不求春风般温暖，但正常的接待礼节是必不可少的。

另外，求职招聘是双向选择的过程，之前也去过一些公司应聘或者作为主管招聘，不管最后是否成功，同样应该有问有答，有始有终，过分的站在自以为的高度宽以待己，严于律人，这种做法的话是否是真的可取，有待商榷。

二维码

扫一扫关注我们

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不拥有所有权，不承担相关法律责任。如果发现本站有涉嫌抄袭的内容，请告知我们，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

上一篇：真人街机捕鱼手游

下一篇：经典80星王合击版本，融合原创魂印系统，随机套装，怪物卡片等全新玩法！

相关文章

本站资讯|联系我们|RSS订阅|网站地图

百度关键词：神途,神途手游,神途发布网

二维码

Copyright © 2022 www.5wst.com All right reserved. 赣ICP备2022000132号-15