首页 - 神途礼包 > 天书奇谈0.1折攻略

天书奇谈0.1折攻略

发布于:2024-05-30 作者:admin 阅读:101

《天书奇谈0.1折》每天上午11:00点新区

:5000充值卡、碎片自选箱*5、背饰晋升卡、高级材料自选箱*1

:神兽朱雀碎片*80

:两件无级别装备(80级)

下载地址:点击下载

  客服 *** /微信:1226300655  

天书新增通用礼包码:

:珍惜材料自选宝箱Ⅰ*1、50元充值卡

:高级材料自选箱Ⅰ*1、30元充值卡*1

:圣阶修灵丹仙元碎片*1、内丹葫芦*1、198充值卡*1

:天机图*1、悟道至尊仙葫*1、198元充值卡*1

:神兽内丹碎片*1、灵犀仙葫*1、198充值卡*1

简单攻略:

小资玩家可以选择玩朱雀加专属技能只需千把块(开服活动-霸服神兽购买)

土豪玩家可以选择玩金雷虎(最牛逼的)神兽最快获取方式开服前三天累充过一万可以领取

冠名规则:

新服开服即日起计算三日内充值满3000元即可拥有冠名权,若区服处于未冠名状态可即刻联系客服对充值角色所在区服进行冠名

(冠名不超过六字,且冠名权先到先得,并非根据充值达成3000时间是否优先)

注意事项:1、活动时间内有玩家满足条件后活动结束,活动期间没有玩家满足条件则保持原服务器名称;

2、定制服务器名字只更改当前角色所在区服务器,游戏内显示服务器名因游戏机制问题,不可更改。

冠名奖励:圣灵宝石箱*1、高级宠物技能书*2、神兽内丹*1

天书奇谈-0.1折转区方案

转区规则:老区玩家转入新区,需在新区充值老区【真实充值】额度的30%,可把老区充值对应金子全额转入新区!不转移充值金额。

注意事项:转区必须满足新老区角色是同一账号,老区充值兑换的道具无法带到新区,转区需当日完成,转区操作之后老区角色封禁。

例:老区真实充值100元,新区需要真实充值30元可转老区10,0000金子转入新区!(多次转区不累计多个老区充值,只计算当前老区的实际充值)

简单攻略:

1、进游赠送玩家5000金子卡+三神兽开局+2件80级无极别装备

之一只:玩家可通过游戏内七天任务之一天任务完成后可获取神兽青卯兔碎片*80+七日登录奖励之一天送神兽青卯兔碎片*20,可以获取1只青卯兔,

第二只:完成7天任务获取一只神兽小金龙。

第三只:进游礼包码可以获取神兽朱雀碎片礼包码*80+福利-升级有礼实惠升级礼包花费2188金子购买神兽朱雀碎片*20

二、升级篇

1、进游可以直接使用赠送的金子购买银票,在交易用银票购买经验书直接吃到55级。

后续每天可以使用300本江湖志和300本经验书。江湖志在藏宝阁用积分兑换。

2、卡级攻略:人物先升级到84级,然后打造一套80级装备穿戴在身上(转生后还可以在铁匠铺(灵昌城-东方柏)装备重造,不过重造的花费多些),转生之后降低人物等级15级,就会掉到69级。

3、不卡69级的:人物升级到75级的时候随便打造一套70级装备穿戴在身上就可以转生了

4、卡二转89级的:可以升级到1转104级打造一套100级装备穿戴在身上之后再转生就能掉回89级。(注:卡二转85级的建议升到100就不要升级了,二转85级打排位赛是和85级以下匹配的,可以打69的)

三、前期付费

1、游戏内月卡+至尊卡是必备的,月卡25可以每天领1000金子,至尊卡有额外收益加成以及副本专属奖励。

2、投资基金:推荐购买1000档位(10块)的比较划算,升到70级可以拿到7000积分,可以用来兑换后续神兽升级得材料

四、进阶付费

1、小资玩家可以从开区霸服神兽活动中购买1000元(实付10元)档位直购充值获取神兽贺岁憨憨牛/神兽小金龙一只,这两只神兽培养进阶只需要突破一次就可以。青卯兔后续碎片获取要从藏宝阁积分兑换。

2、土豪玩家进游可从开区霸服神兽活动中购买10000元(实付100元)档位神兽,获取1只朱雀,神兽献礼活动中拉满也可获取一整只朱雀(神兽献礼里面神兽是会变动的)。

游戏内活动是开服7天活动奖励固定,投放两只神兽小金龙、朱雀。7天后统一根据研发配置的限时充值和卡池抽奖投放进行,不是一个固定的模板。最新服7天后先投放黄金憨憨牛和青眸金雷虎。

3、礼包类充值中,假设商城直冲金子对应档位双倍积分次数已经消耗了的话,建议购买对应档位每日首充和每日礼包,可以获取2-3倍金子以及对应充值积分和其他材料。

4、多重充值消耗礼包

除了常规的礼包充值以外,会不定期安排限时累充和限时累消活动,在游戏内活动都全部开放的情况下,这个时候来充值和消耗积分是最划算的,限时累充可以获取限定神兽碎片,限时累消可以获取限定升级材料。

5、如需使用模拟器登入实际充值达到200元后可找游戏内悬浮窗客服申请模拟器权限

二维码

扫一扫关注我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,本站不拥有所有权,不承担相关法律责任。如果发现本站有涉嫌抄袭的内容,请告知我们,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关文章