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马斯克要求推特程序员写周报

发布于:2024-04-20 作者:admin 阅读:63

整理 |Tina

马斯克要求推特程序员写周报,具体到代码行数;刘强东称将末位淘汰部分京东高管;罗永浩 AR 公司完成融资,估值 2 亿美元;游戏工委报告:未成年人沉迷游戏问题已经基本解决;谷歌酝酿减员万人,美股科技巨头“全军覆没”;谷歌神秘项目曝光:教 AI 完全自主写代码、改 Bug;Ant 5.0 正式发布;闰秒终于要被取消了……

科技公司

马斯克要求推特程序员写周报,具体到代码行数

11 月 24 日,据 报道,推特内部邮件显示,该公司要求技术类员工必须每周发邮件给 CEO 埃隆·马斯克(Elon Musk),介绍自己本周的所有工作,以此实现“快速创新”。

当地时间周一晚,马斯克及其领导团队使用的邮箱向推特程序员们发送邮件称,推特将采用一种新的方法来跟踪他们的工作进度。从本周开始,所有从事编程或技术工作的推特员工都要每周提交一份工作报告,介绍他们做过的工作、希望完成的工作以及编写的代码行数,还要包含“代码样本 / 本周编写的代码的 链接。” 是一套基于 Web 的软件开发协作工具,包括代码审查工具 ,资源库浏览器 ,变更监测工具 ,Bug 跟踪工具 等。对此,马斯克回复称:“也许了解工作进度并非不合理”。

上周,马斯克告诉员工,他想雇佣更多“擅长编写软件”的人。但从实际情况来看,马斯克的裁员仍在继续。感恩节前一天,约有 50 名推特工程师收到了解雇通知,因为他们在最近的 Code 中表现不尽人意(code is not ),而且还有一些人收到了业绩警告( )。 Orosz 表示自己和这些员工的直系领导沟通后,认为警告是误触发的 PIP,因为直系领导对此表示并不知情。

此次裁掉的还有 Ihara,一位备受尊敬的高级软件工程师,在他的推动下,推特将推文扩展到 280 个字符。Ihara 声称他虽然是以“code is not ”为由被解雇,但推特实际上并没有进行任何代码审核。这其中还包括在,然后写完文档后再被开除的极端例子。如果这些裁员都是真的,那么推特绝对是所有科技公司中最“有毒”的工作场所。

刘强东称将末位淘汰部分京东高管

据晚点报道,11 月 20 日,在京东经营管理培训会上,身处香港的京东集团董事局主席刘强东在会议中视频接入,刘强东在高管会议上宣布,今年年底将对 10% 以上的高管进行末位淘汰。刘强东还批评了零售业务高管,称自己在听战略会时,“高管们谈花里胡哨的故事太多,但谈成本、效率、体验太少,如果对如此核心的战略都把握不够,那将很难带领团队长远走下去。”

另外,11 月 22 日,刘强东发布致京东全体兄弟们的一封信,提出要以高管降薪等多种方式提升员工待遇。信中提到,为了提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,集团决定自 2023 年 1 月 1 日起,京东集团副总监以上以及相对应的 P/T 序列以上全部高级管理人员,现金薪酬全部降低 10%-20% 不等,职位越高降得越多。除此之外,刘强东表示未来公司将投入数百亿为全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障金”,为基层员工提供购房无息贷款,同时“员工子女救助基金”的规模也会得到补充。

罗永浩 AR 公司完成融资,估值 2 亿美元

罗永浩 AR 创业公司细红线科技宣布完成约 5000 万美元(约合人民币 3.58 亿元)天使轮融资,投后估值约为 2 亿美元(约合人民币 14 亿元)。本轮融资由美团龙珠领投,蓝驰创投、联想创投、经纬创投、大疆创新、ATM 等投资机构,以及黎万强、吴泳铭等科技界知名人士跟投。据公开资料显示,细红线科技成立于 2022 年 6 月,致力于打造智能手机之后的下一代个人计算设备平台。从 6 月创立之初,细红线科技就开启了招聘计划,主要招聘对象为 AR 工程师和产品经理。近期该公司招聘了大量产品经理和程序员,其中一部分来自小米和黑鲨。

游戏工委报告:未成年人的沉迷游戏问题已经基本解决

据 36 氪消息,近日,中国音数协游戏工委、中国游戏产业研究院联合伽马数据共同发布了《2022 中国游戏产业未成年人保护进展报告》。报告研究显示,超七成未成年人每周游戏时长在 3 小时以内,未成年人游戏沉迷问题已得到基本解决。2022 年出现未成年人私自充值现象的家庭占比降至 15.43%,较 2021 年有了明显下降。现存未成年游戏用户的家长中,35% 以上允许孩子用自己身份证注册账号。

谷歌酝酿减员万人,美股科技巨头“全军覆没”

综合多家媒体报道,谷歌母公司 正计划裁掉约 1 万名“表现不佳”的员工。报道称, 最新的绩效管理系统可以帮助公司筛选员工,可用来当作削减员工福利、薪酬和股票分红的依据。

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