深圳 | 腾讯【聘】游戏测试/运营/3D角色/3D特效/UI设计/秘书等

公司简介：

腾讯成立于1998年11月，是目前中国更大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。目前，腾讯50%以上员工为研发人员，拥有完善的自主研发体系，在存储技术、数据挖掘、多媒体、中文处理、分布式网络、无线技术六大方向都拥有了相当数量的专利申请，是拥有最多发明专利的中国互联网企业。目前，腾讯把为用户提供“一站式在线生活服务”作为战略目标，提供互联网增值服务、网络广告服务和电子商务服务。通过即时通信工具 *** 、移动社交和通信服务微信和、门户网站腾讯网（）、腾讯游戏、社交网络平台 *** 空间等中国领先的网络平台，腾讯打造了中国更大的网络社区，满足互联网用户沟通、资讯、娱乐和电子商务等方面的需求。

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岗位需求：

【技术类】

HY2-大数据开发工程师-Java

工作职责：

1、负责蓝鲸数据平台的采集、传输、计算、分析、存储、挖掘；

2、负责腾讯游戏运维数据平台的建设与开发。

工作要求：

1、计算机相关专业，5年及以上相关工作经验,有扎实的计算机理论基础；

2、熟练Java服务端编程，有良好的编码习惯；

3、深入理解，并有相关编程经验；

4、熟练使用Storm、Spark以及相关组件，对源代码有一定研究者优先；

5、熟悉HDFS、Hbase，有优化经验者优先；

6、有云计算领域经验者优先；

7、具备良好的学习能力、分析解决问题能力；

8、具有良好的团队合作能力；

9、工作严谨，有激情，关注用户体验。

15776-移动游戏专项技术测试工程师

工作职责：

1、负责手游产品专项内容的测试工作，包括性能、安全、网络、代码级测试等；

2、负责专项测试方案和工具的优化；

3、研究、挖掘新的专项测试方法，从各纬度拓展测试深度，提升产品品质。

工作要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历；

2、专项技术测试或者测试开发出身，有2年以上软件行业或者互联网行业经验；

3、至少熟悉以下一种语言：C/C++、-C，或C#；

4、至少熟悉一门脚本开发语言（如lua、、shell），有实际实践经验积累者尤佳；

5、有白盒、服务器性能、前台性能、协议、安全等至少一个专项的测试执行经验；

6、了解移动互联网相关开发技术（、IOS）尤佳。

15851-移动游戏专项技术测试

工作职责：

1、负责游戏的专项内容的测试及调优，比如性能、安全、适配、网络等；

2、研究、挖掘专项测试方法和产品优化。

工作要求：

1、开发出身，或者测试开发出身，有2年以上软件行业或者互联网行业经验；

2、至少熟悉以下一种语言：C/C++、-C，或Java；

3、熟练使用LINUX、熟悉TCP/IP、HTTP等网络编程协议；

4、至少熟悉一门脚本开发语言（如shell、perl、），有实际实践经验积累者尤佳；

5、有白盒、服务器性能、前台性能、协议、安全等专项的部分测试实际经验；

7、具有移动互联网相关经验（、IOS）尤佳。

15776-手游测试工程师

工作职责：

1、带领团队独立完成项目测试，组织团队完成项目的品质管理工作；

2、维持和提升测试团队与项目组各职能团队之间的良好沟通渠道；

3、优化、提高团队的测试效率和输出质量，发现团队、项目问题予以改善；

4、汇报项目研发和运营状态；

5、承担外网游戏品质责任，关注项目业绩。

工作要求：

1、本科及以上学历；

2、2年以上的游戏测试经验，熟悉游戏研发和运营流程，具备足够的执行能力；

3、了解手机应用行业或游戏行业，熟悉或手机平台的测试工作，对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验；

4、熟练使用LINUX、熟悉TCP/IP、HTTP等网络编程协议；

5、熟悉项目开发及测试流程与各种测试技巧；

6、熟悉至少一门脚本，丰富的自动化测试脚本编写经验；

7、熟悉服务器端性能、前台性能、协议、安全等专项测试方法；

8、有带领团队的经验，对质量体系、流程、测试风险把握，测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用。

TEG06-数据库高级开发工程师

工作职责：

1、负责公司内部采购、行政类IT系统的数据库开发与维护；

2、参与制定数据库开发流程、规范，指导开发人员进行数据库应用开发；

3、提供内部技术支持，包括数据建模、代码、核心功能开发、性能优化和问题解决等；

4、参与中心内部数据库相关的方案与架构设计。

工作要求：

1、计算机软件或相关专业本科以上学历，3年以上数据库开发工作经验；

2、精通体系结构，SQL/PLSQL语言和数据库原理和建模方法，具备良好的理论基础和丰富的数据库设计、开发、优化实践经验；

3、强烈的责任心、沟通能力和团队合作精神，善于学习、热爱技术钻研；

4、有Mysql、或nosql数据库开发经验者更佳；

5、有/Mysql DBA经验，熟悉日常数据库管理，包括环境搭建、备份恢复、监控分析者更佳；

6、有.Net平台下C#开发经验，熟悉WCF/MVC/HTML/CSS//者更佳。

TEG07-web前端开发工程师

工作职责：

1、负责腾讯公益、部门品牌宣传活动等业务的前端重构工作（html/css）、以及配合开发人员对功能型页面程序联调整合；

2、总结分享项目开发经验，提升团队技术水平。

工作要求：

1、2年以上前端开发经验，熟悉HTML/CSS/等前端技术；

2、编写符合W3C标准、兼容主流浏览器，熟悉移动端页面动效，如 CSS3动画 SVG 等；

3、有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；

4、掌握至少一门非前端开发语言（如PHP/Java//Ruby等）优先，有移动和iOS/开发经验优先。

-web前端开发工程师

工作职责：

1、负责腾讯视频主站的web前端开发；

2、负责腾讯视频移动端H5页面的前端开发；

3、负责腾讯视频web页面服务的后台开发（）；

4、负责腾讯视频公共js类库的编写和优化。

工作要求：

1、本科及以上学历，两年以上互联网行业工作经验；

2、熟悉W3C标准网站构建，有构建高性能网站应用相关经验；

3、精通、OOP及主流 *** 框架，具备一定的框架设计能力；

4、熟悉HTML5、CSS3等新技术，熟悉各种浏览器平台的特性，能够很好地解决兼容问题；

5、至少了解一种服务器编程语言，有开发经验优先；

6、对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的见解；

7、逻辑分析能力强，善于沟通，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

TEG10-资源管理开发

工作职责：

1、负责整个公司的资源管理大型系统开发；

2、负责平台日常需求开发和维护；

3、负责建设运营规划系统和资源拓扑系统。

工作要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、2年以上Unix/Linux下JAVA开发经验；

3、熟悉java、、c/c++语言，以及shell脚本语言；

4、熟悉mysql数据库开发，对mysql有比较深入理解；

5、具备良好的分析解决问题能力，好学，责任心强；

6、有大数据分析，分布式系统设计，大型应用系统开发经验优先。

TEG03-运营开发工程师

工作职责：

1、负责运营支撑系统（监控平台）开发工作以及其产品在部门内的推行应用；

2、进行相关的运营支撑新技术研究。

工作要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历，2年以上开发工作经验；

2、熟悉UNIX/LINUX操作系统；

3、熟悉Unix/Linux操作系统下的C/C++开发；

4、熟悉TCP/IP网络编程以及mysql数据库开发等内容；

5、具备良好的分析解决问题能力，有良好的团队合作能力，善于沟通，热爱开发事业；

6、有大型网管系统或者互联网运营监控平台开发经验的优先。

14689-iOS客户端开发工程师

工作职责：

1、负责创新项目的iOS客户端开发工作，包括架构设计、功能开发和性能优化；

2、参与项目重点、难点的技术攻坚工作。

工作要求：

1、计算机或相关专业本科以上学历，2年以上移动或PC客户端软件开发经验，有iOS平台开发经验优先；

2、具备扎实的C/C++/Java/-C编程能力，精通常用数据结构与算法；

3、具备强烈的技术热情和良好的学习能力，善于合作，乐于分享，能承受工作压力。

18796-开发工程师

工作职责：

1、根据公司要求独立完成基于系统平台进行应用程序开发设计、调试工作；

2、根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作；

3、按时按需完成客户端软件的维护及更新。

工作要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业，有扎实的Java语言基础；

2、3年以上项目开发经验;

3、熟悉框架及各种特性，熟悉面向对象编程；

4、精通客户端程序设计方法以及安全的应用层协议设计；

5、工作积极主动，有强烈的责任感和严谨的工作作风，对移动产品有浓厚兴趣；

6、熟悉常用的设计模式，有大型终端软件架构能力，有上线产品者优先。

【设计类】

15612-资深3D角色组长

工作职责：

1、负责游戏中的3D角色模型、贴图制作;

2、负责外包资源的审核修改及外包团队的培养;

3、负责游戏中3D角色资源的风格统一性和资源规范性.

工作要求：

1、美术相关专业毕业，大专以上学历，美术功底扎实、富有想象力和创造力;

2、5年以上3D游戏角色相关工作经验;有一个以上完整产品的项目经历；

3、有带团队的经验，能引导组员提高作品品质和效率；

4、熟练使用或Maya、、等相关制作软件;

5、熟练制作低多边形角色和高模角色,对质感和形体结构有深入的理解;

6、较强的学习能力, 能不断提高游戏美术表现力;

7、良好的沟通能力,积极主动解决问题.并能承受较强的工作压力,有较强的团队合作意识;

8、熟悉主流游戏美术风格,持续关注并了解业界动态,对游戏行业有热情;

9、应聘简历务必附作品。

15612-资深3D特效组长

工作职责：

1、负责游戏中特效的设计和制作,包括角色特效、UI特效、场景特效等；

2、负责外包资源的审核修改及外包团队的培养；

3、负责把控整体游戏特效节奏和风格；

4、负责梳理特效相关规范文档和保持游戏中特效的资源规范性。

工作要求：

1、美术相关专业，大专以上学历；

2、5年以上3D游戏特效设计制作经验，有一个以上完整产品的项目经历；

3、有带团队的经验，能引导组员提高作品品质和效率；

4、熟悉、AE等相关特效制作软件；

5、能够制作特效相关模型和贴图；

6、精通特效模块及相关插件；

7、有较强的2D手绘特效基础；

8、有外包跟进经验，有较好的沟通能力，能帮助外包提高效率和品质；

9、熟悉目前流行的游戏美术风格，持续关注并了解业界动态，对游戏行业有热情；

10、能够独立完成特效的设计并不断创新提高品质和表现力；

11、学习能力强，能够接受挑战，并承受较强的工作压力，有较强的团队合作意识；

12、应聘简历务必附作品。

15612-资深游戏UI设计组长

工作职责：

1、负责游戏中的UI设计；

2、负责外包资源的审核修改及外包团队的培养；

3、负责把控游戏整体UI风格。

工作要求：

1、美术相关专业毕业，大专以上学历，美术功底扎实、富有想象力和创造力；

2、5年以上游戏UI设计相关工作经验，有一个以上完整产品的项目经历；

3、对画面把控能力强，对画面的层次和节奏有较深入的理解；

4、对各种UI美术风格之间的区别和关系有一定的理解；

5、对手游交互有一定程度的了解；

6、有外包跟进经验，有较好的沟通能力；

7、熟悉目前流行的游戏美术风格，持续关注并了解业界动态，对游戏行业有热情；

8、能够独立完成UI的设计并不断创新提高品质和表现力；

9、学习能力强，能够接受挑战，并承受较强的工作压力，有较强的团队合作意识；

10、应聘简历务必附作品。

15612-资深2D场景组长

工作职责：

1、负责游戏中的场景设计；

2、负责外包资源的审核修改及外包团队的培养；

3、负责把控游戏场景整体风格和氛围。

工作要求：

1、美术相关专业毕业，大专以上学历，美术功底扎实、富有想象力和创造力；

2、5年以上游戏场景设计相关工作经验，有一个以上完整产品的项目经历；

3、有带团队的经验，能引导组员提高作品品质和效率；

4、造型能力及色彩感觉优秀；

5、具有优秀的审美能力，熟知各种美术风格的表现要素；

6、熟知游戏美术设计相关理论和方法论，并对其有独到的见解；

7、熟悉目前流行的游戏美术风格，持续关注并了解业界动态，对游戏行业有热情；

8、学习能力强，能够接受挑战，并承受较强的工作压力，有较强的团队合作意识；

9、应聘简历务必附作品。

15612-资深2D角色组长

工作职责：

1、负责游戏中的角色、NPC、怪物设计；

2、负责游戏中的概念图设计及宣传图绘制；

3、负责把控游戏中的角色风格。

工作要求：

1、美术相关专业毕业，大专以上学历，美术功底扎实、富有想象力和创造力；

2、5年以上游戏角色设计相关工作经验，有一个以上完整产品的项目经历；

3、有带团队的经验，能引导组员提高作品品质和效率；

4、造型能力及色彩感觉优秀；

5、具有优秀的审美能力，熟知各种美术风格的表现要素；

6、熟知游戏美术设计相关理论和方法论，并对其有独到的见解；

7、熟悉目前流行的游戏美术风格，持续关注并了解业界动态，对游戏行业有热情；

8、学习能力强，能够接受挑战，并承受较强的工作压力，有较强的团队合作意识；

9、应聘简历务必附作品。

【产品/项目类】

18402-移动游戏本地化和商业化策划

工作职责：

1、关注移动游戏行业动态和趋势，了解具有潜在用户的玩法和热门产品，负责移动游戏产品的评估；

2、能够从玩家处收集并提炼用户需求或通过版本效果分析来梳理需求，推动研发开发、验收；

3、负责移动游戏的本地化建议、产品优化方案等相关工作；

4、负责移动游戏内商业化系统设计，如商城设计、道具定价等相关工作；

5、根据收入指标，设计营销活动，制定、执行和跟进相关方案；

6、负责规划及跟进制作版本商业化内容，并根据商业化内容推动游戏其他方面的运作。

工作要求：

1、1年或以上网络游戏运营相关工作经验；

2、熟悉游戏生命周期各阶段运营工作，具有优秀的团队沟通和执行能力；

3、热爱游戏，对游戏有浓厚的兴趣和深入的了解；

4、口头和书面表达能力较好，能够撰写各类文档，总结和归纳性强；

5、有网络游戏商业化（付费）相关的工作经验，有移动游戏商用化经验者优先；

6、有移动游戏本地化和MOBA游戏运营经验者优先。

15712-互娱游戏用户研究

工作职责：

1、负责为工作室制定用户体验管理流程和规范；

2、负责为工作室游戏建立维护与玩家沟通的渠道；

3、整理游戏项目用研需求并落实用研执行；

4、推动用研结果在项目中的落实。

工作要求：

1、社会学、心理学、统计学、工业设计、或游戏相关专业专科以上学历；

2、对游戏用户研究及可用性研究等工作有浓厚的兴趣和个人独特见解；

3、熟悉研究方法论和研究步骤，了解各种研究方法，有统计和数据分析基础；

4、熟悉游戏策划和运营工作，具有良好的沟通能力和推动能力；

5、有游戏用户维护及管理经验优先；

6、有游戏类研究经验优先。

18796-游戏时刻产品运营

工作职责：

1、负责游戏视频社区内容策划及编辑；

2、负责游戏合作运营活动策划及推动执行；

3、负责组建及维护游戏核心玩家团队，包装高质量UGC内容；

4、配合运营产品数据分析及用户调研等工作。

工作要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有游戏媒体视频相关从业经验者优先；

3、对用户需求和产品体验有洞察力；

4、热爱和了解游戏，本身是游戏经验丰富的玩家；

5、具有良好的沟通能力、文字功底和抗压能力；

6、执行力高，能接受较大挑战及承受较大工作压力；

7、对传播媒体及传播渠道有一定积累，有电视赛事转播相关经验者优先；

8、了解电竞战队、选手及业内生态链的需求。

【职能类】

18924-部门秘书

工作职责：

1、支持上级工作，负责上级日程管理及差旅行程安排，协助上级做好部门管理及团队融合，参与上级及核心团队的支持工作；

2、担任部门内各项行政人事工作接口人，负责统筹管理相关事务等；

3、协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程，并进行流程优化；

4、负责组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围。

工作要求：

1、大学本科及以上学历；

2、3年以上秘书相关工作经验，外语能力强者优先考虑；

3、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识；

4、工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识；

5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通；

6、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；

7、热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直、处事公正、亲和力好。

MIG01-办公规划经理

工作职责：

1、统筹管理公司办公资源的使用、协调和分配；

2、定期进行部门沟通工作，整理有效规划文件；

3、制定办公规划相关流程、标准及文件起草；

4、统筹办公室装修、装饰优化工作；

5、运用成本控制概念分析办公空间资源。

工作要求：

1、本科以上；

2、具有相关的大型企业空间管理和办公规划工作经验5年以上；

3、具有较好的跨部门沟通协调能力，主动推进能力。

MIG01-组织氛围与文化经理

工作职责：

1、重点参与BG文化传播体系中内容生产、内容平台运营的工作，包括稿件撰写、内容平台的活性运营等；

2、负责BG组织氛围建设类项目工作，包括各类沟通活动的策划、组织和运营，打造BG积极向上的团队氛围。

工作要求：

1、文字功底扎实，撰稿能力突出，对业务、管理、战略有较强的理解力和敏感度，并能够通过文章清晰呈现于表达；

2、有优质作品和成熟经验；

3、有大型活动策划及现场组织的经验；

4、具备较强的活动策划、组织能力、协调能力和现场语言表达能力，善于思考总结，具备良好创新能力；

5、责任心强，执行力强，学习能力强，思路清晰，对人际敏感，工作积极主动，承压能力强，富有激情；

6、拥有服务精神与合作精神。

【市场类】

17467- *** 音乐品牌及公关传播经理

工作职责：

1、根据品牌策略及重要活动、大项目，策划影响力传播事件，并组织实施；

2、微信自媒体渠道运营，并制定传播策略和话题导向，活动推广等；

3、负责创意营销内容和策划工作（视频、广告、互动活动等），并跟进执行；

4、日常公关传播的跟进，能把控并管理公关公司执行进度，并跟进合作事项。

工作要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上公关传播相关经验；

3、具有丰富的意图表达及沟通能力，很强的文字功底，对文字精益求精；

4、有公关、广告公司相关经验者优先。

HY4-MMOG类游戏品牌经理

工作职责：

1、负责MMOG类游戏产品的整体品牌定位、市场策略制定、品牌LOGO设计指导及标准化工作；

2、负责MMOG类游戏产品的用户研究和调研方案输出、年度推广的策略制定和执行工作；

3、负责MMOG类游戏产品的广告创意、广告投放、公关传播、事件营销等策划和执行工作；

4、以项目管理形式，协调调动各类资源推动重点MMOG类产品的营销工作实施。

工作要求：

1、本科及以上学历；有重度游戏经验并且对游戏足够热爱；

2、3年品牌管理相关工作经验，有参与运作新品牌定位和上市的完整经验；

3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；

4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧；

5、良好的团队意识以及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力；

6、思维活跃，善于学习和提升自我，具有创新精神；

7、熟悉互联网和游戏行业，有丰富的互联网产品的使用经验；

8、有知名消费品公司品牌管理经验或4A广告公司品牌策划经验者优先。