国内商科博士申请与就业(续章）

由于实在是太多的小伙伴私信问我国内商科博士申请的相关事宜，所以这一期再开一章进行详细的介绍，如果有遗漏的地方，大家一起评论区指正和分享，最主要是太久没写文章了，导致了掉粉有点严重，所以想着炒炒冷饭，再水一期文章，希望大家别骂人哈。

这一期对国内商科博士申请与就业情况进行进一步的详细解读。所有的信息来源均来自于相关网站和真实人物访谈以及个人亲身经历所获得。

首先，先说申请，国内申请绝大多数985（或者说几乎所有学校）是强导师制，招生委员会制的目前为止了解到的只有上海财经大学是属于委员会制度。所谓强导师制，就是导师同意接收，也就基本上稳了十之八九。而委员会制度也就意味着导师的权力不大，是否录取取决于自身实力，整体来说，委员会制比导师制更加公平。无论是哪种制度，都是基于自身实力的基础上进行的（这句话感觉是句废话）。

国内目前绝大多数学校都实行申请-考核制度。所谓申请考核制度就是学生提交材料进行初审，初审通过后参加复试最终决定是否录取。这里初审需要提交的材料包括（硕士双证（应届生可提供在读证明或学生证扫描复印件）；毕业论文全文（应届生可提供论文摘要和目录）；毕业论文专家评阅书（部分学校要求）；但是推荐信（正高级专家（教授或研究员）；研究计划；英语证明（四六级或雅思托福GRE均可）；个人简历）通过这些材料进行综合打分，最后决定是否参加第二轮考核（也就面试，部分学校部分专业有笔试；如中国人民大学的是有考试的，考试不过也不录取）。在两轮都通过之后就会发放录取通知书。

那么在说了申请流程之后，除了这些，你还需要注意哪些事项呢？之一，目标院校选择，自己心里的目标院校，目标导师与自己的研究方向相契合。选择院校分为三种模式，一种是根据自己心仪的学校来选（就是一切以自己喜欢为标准）；二是根据地区选（自己以后打算在哪个地区发展）；三是根据学科评估结果来选（A+＞A＞A-＞B+＞B＞B-），没有CD，因为这样的评估结果肯定没有博士点，有的硕士点都没有。第二，联系导师，主要有两种方式；一种是纯靠自己联系，就是发送个人简历和目标导师陶瓷，和申请国外没区别，然后获得导师回复后判别是否申请。这种回复又分为三种情况，明确感兴趣（这是好消息），这里容易出现最恶心的情况，答应你好好的，然后把你鸽了，招自己的熟人推荐；官方回答，好好准备（这种风险五五开，甚至是三七开，越好的学校越是官方的回答，风险越高）；明确拒绝（这其实是好事，虽然打击人，但是不浪费考生时间）。最恶心的是第二种，吊着你，老师当海王，又更好的把你给抛弃，还有一种是明明名额已经用完（给直博或者自己的硕士），但是你申请时候还鼓励你申请，然后让你调剂到他挂职的层次低一级的学校去的，基本上外人申请就是重在参与，这种申请985的时候非常常见。另一种情况就是通过你硕导的推荐，然后拿到比较明确的结果，走申请流程就好。第二种明显比第二种好，所以硕导是大腿的一定要抱紧。第三，就是好好准备自己的研究计划，无论哪个学校，研究计划都是衡量学术潜力的重要指标。只是不同学校研究计划所占的评分比例不同。因此建议大家选择学术氛围浓厚的学校进行申请，因为越是重视学术则越看中研究计划。如果不是，评分就是综合。这个综合评分就包括推荐信，推荐人（是否是熟人），学生背景（本硕是否是双一流）等进行评比。

注意事项说完之后，我们来重点聊聊如何挑导师（毕竟是双向选择的过程，导师挑学生，学生也在挑导师）。首先，导师的分级，最直观的分级就是通过导师的职称进行分级。绝大多数情况教授比副教授好，为什么会有副教授的原因在于有的好学校特别优秀的中青年老师副教授也是博导。其次，就是根据帽子挑选导师，这一项仅限于少部分同学，其他同学可以忽略，主要原因在于有人才帽子的导师往往竞争非常激烈，因此仅限于少部分人争取。人才帽子从国家层面的两院院士，社科院学部委员，长江学者，杰青，国家千人，四青（青年长江，青年拔尖，优青基金，青年千人）。到地方的以各个地方标志性地标命名的帽子，如山东的泰山学者，山西的三晋学者，重庆的两江学者计划等等。这些有人才帽子的导师的特点往往是背景简历非常出彩，跟着他们往往就是师出名门，给你带来的优势下面会详细介绍。再次，就是根据导师的项目基金来进行挑选老师，有的老师没有入选人才计划，但是不代表这个老师不牛，主要是是人才计划的人数限制，只有那么几个。根据导师的课题基金选择对你的帮助就是钱多，并且发论文有优势，尤其是CSSCI期刊有课题挂着的文章和没有课题的文章可能待遇差距特别大。然后，是根据导师发表文章来进行挑选，有较多经济研究，管理世界等顶刊中文期刊发表的老师优先，因为他们可以带着你；有SCI和SSCI一区的老师优先，英文论文的发表更加彰显导师的学术实力，也表明了导师在本领域内的国际地位；有海外背景的优先，可以帮助你发表SCI和SSCI论文，同时可以帮助你出国联培交换，获得海外经验。

那么我们把导师的分级进行总结，有人才帽子的：院士＞长江，杰青，国家千人＞四青＞地方人才帽子。没有人才帽子的：国家自然科学基金（社会科学基金）：重大＞重点＞一般面上＞青年。期刊发表经验：国际国内均有顶刊发表经验＞SSCI和SCI权威期刊发表经验＞只有SSCI和SCI发表经验＞只有国内顶刊发表经验＞只有国内CSSCI发表经验。最后，要根据老师发表期刊和年龄来选择老师，如果老师年龄临近退休，并且近3-5年已经没有任何学术期刊发表的老师，不要选；只有一两篇的慎重选；有顶刊发表的可以选；持续顶刊和SSCI以及SCI发表的努力选。如果老师是处于35-45之间的副教授博导，建议选，他们有冲劲，也有能力和精力指导你。如果老师是处于42-52之间的教授博导，大牛，佛系选，选上可以喜大普奔，选不上也不必过于悲伤，因为他们不一定有时间指导你。如果老师发表论文基本都是一作+通讯，并且第二作者在相应年限都是固定的一两个人的导师，不要选，这样的导师不让一作，不为你就业考虑，除非你就业的时候能得到他强力的推荐。如果是年龄偏大的领导型导师，在学校和 *** 部门担任领导职务的老师，区别选。如果你是的目标是为了就业，不是学术，努力选；如果是为了在学术上做出东西，不要选，因为他们真的很忙，没有多少时间指导你。同时，领导型导师你发文章对你的帮助有限，他们往往注意言行，不会随便同意学生发文章带名字；且他们在研究方法上对你几乎没有任何帮助，有的文章他写可以发，你写肯定发不了。独立发表文章需要文章质量过硬的同时加上你得牺牲一部分自己的好运气才可以中。

接着来说说国内商科博士就业情况详解。建立学生发表合格的情况下，不仅仅只是满足博士学位授予条件而已。如果只有一两篇CSSCI期刊发表（除了中国社会科学，经济研究，管理世界，南开管理评论，会计研究，金融研究），基本是只能去双非。这里的发表合格是指有一到两篇国内权威刊物发表+三到五篇SSCI发表。学生背景来说，本硕博阶段均为商科强势，师从大佬（有人才帽子或行政职务或国内圈内知名大佬），那么国内毕业去商科弱势985有机会。这些商科强势就是在第四轮学科评估中A-以上的学校。包括但不限于清北人复交浙等名校。本科双非，硕博商科强势985，发表合格，师从大牛导师，有机会去偏远地区985。本硕双非，博士商科强势985（这种可能性感觉不存在），发表合格，导师大牛，有机会去一般211。本硕博商科强势211（两财一贸），发表合格，导师圈内大牛，能有机会去同层次211和商科弱势985。

讲了就业，那么我们来说说实现这样就业的可能性。本硕博均毕业于C9级学校的同学且导师是大牛的不讨论，这一类型的同学基本上同层次的商科弱势985都是有机会可以进的。我们来聊聊大多数同学的情况。在这大多数同学中，之一种，本硕博均为C9，但导师一般，属于在圈内和地区小有名气的导师，这种同学呢基本就业范围在学校所在地临近省份之间的211，如果有985但商科较弱，有机会能拿到工作机会。第二种，本硕博均为985，但仅有博士阶段是商科强校，导师为区域知名学者，在临近省份之间的211有机会能拿到教职。本硕为985，博士为商科强势211（两财一贸），就业可能去985，211问题不大。本科双非，硕博，发表特别优秀，能去极少部分985（不点名，怕被喷，如有兴趣，私聊咨询）和多数非商科强势211。本硕双非，博士商科强势，发表特别优秀，能去一般211和双非强校。本硕博双非，发表特别优秀，偏远地区政策性211有机会。

在对就业情况进行了一个较为详细的解读之后，我们回到申请部分，来聊聊为什么申请的时候要去这样挑选学校和导师。之一，在挑选学校上，排除随心所欲型同学，根据学科评估和地区挑选学校是最为理性和正确的方式，更优先级是长三角和珠三角+京津地区的商科强势985院校，这些学校无需过多介绍，基本是能去一定要去。第二，选择导师一定要注重导师对你的帮助（价值），虽然这么说很功利，但是在你就业的时候，导师是一项非常重要的指标，国内乃至全世界的学术圈都是非常看中圈子的，在一个圈子的可以实现资源的置换，非圈内人你很难进入，这种在你发表文章，拿课题基金的时候表现的尤为明显。你可以看到很多老师经常在某些期刊上发表文章，这很大程度上说明该导师和这个期刊有深度合作，甚至就是该期刊的主编，副主编，编委。这会给你发表论文带来极大的帮助，在很多时候，你的论文处于可发可不发的水平的时候，是否录用就取决于你导师的咖位了，而这种咖位给你带来的不仅仅是论文的发表，也代表着你以后所混的圈子的咖位，因此往往导师的作用是非常巨大的，这是为什么我会花大量篇幅去说如何挑选导师。第三，如何判别一个导师是否对你有帮助（价值），就是根据我前面所提到的标准进行筛选。大牛导师为什么受欢迎的原因是在于前面我提到的所有标准他们都具备甚至是更好的，如果无法跟着大牛导师（绝大多数同学是没有机会的），那么就尽量往我所提的标准上去靠。第四，国内申请博士难不难，这个问题很多同学在问，我想说，难也不难。而且难和不难的原因竟然一致，那就是关系+出身+实力。请注意我的排序，对于出身好的同学来说，很多时候申请博士基本上是有手就行，对于出身差的同学来说，拼了老命不一定能行。主要就是出身决定了你关系处于什么档次，也在很大程度决定了你的能力在什么档次。这么说很多同学会杠，但是事实是出身好，平台高所带给学生的培养是出身低，平台差的同学远远不能想象的。举个例子，当一堆一般院校的同学还在拼命的准备学校和市级的大学生创业项目时，平台好的学校的同学已经跟着导师在顶刊上发表论文，在国际学术会议上活跃了。这完全不是一个档次的评比，当你觉得你6级过了还洋洋得意的时候，平台好的的同学标配雅思6.5，7，你怎么比。这也导致申请的结果千差万别，总结起来，就是要量力而行，适合自己的就是更好的。

最后，祝福每一个有梦想的小伙伴都收获满满的幸福哦。