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《功勋》中李延年摸索出炮火规律，带领七连零伤亡穿过炮火区，结合剧情与史实

发布于：2024-03-08 作者：admin 阅读：74

我觉得最出彩的不是穿过炮火区，而是真实的展示了指导员这个政工干部或者说展示了我党政工工作方法，毕竟猛将智将在书上常有，而政工干部这种只能在生活中感受的不常有。

长期以来，政工干部的形象并不是太好，要么是苏联式带头冲锋的乌拉政委，要么是动员群众全靠口号，安排工作大喊大叫，群众反感领导无方。原因是什么呢？一是生活中好的政工干部越来越少，二是书上影视的编剧作者们就没有这个信仰。

而这次，实实在在的让我们看见了一个优秀的政工干部是如何工作的。

影片中多次表现出他对全连的每个战士非常了解，了解到在营长也被念叨熟悉了。

开始时智放小安东形象一下就立住了，然而只有一直求情的八班长知道的情况他也知道，深刻的表现出他对战士的了解和战士们对他的信任。顺势做的战斗动员，近乎诉苦大会的群众动员，迅速在战士中得到共鸣，大大的鼓舞了士气。马上要求各排带回讨论，把思想动员敲钉坐实。

然后又从战士口中表现出指导员枪法很准，说明虽然是政工干部业务能力也非常强，得到了战士们的佩服。

接着回到开始争战斗任务时说能从5号阵地往里打（大概意思），既表现出能够在连队中配合好业务主官的工作，也能够及时纠偏，在关键时刻还能做与上级之间的润滑剂。

面对文书要求去战斗班，一方面没有打击积极性，另一方面让对方认识到自己的不足，指出了对方学习的方向，同时通过安排他的工作任务（记录战斗表现），让文书得到真正深入学习的机会。而这一工作安排也激励了战士奋勇争先，刚好也说明了一个现象：如果你想要你的下级发挥主观能动性，派人记功比派人记过更有效。

智斗汉奸的戏，带着解放战士深入敌军，既体现了有勇有谋，更体现出勇于担当敢于担责，信任自己的兵，哪怕他是解放战士。用自己担责自己冒巨大政治风险的方式为战士洗脱嫌疑，要知道无论是其中一个战士出问题还是战斗中出了问题回不来，指导员带队投敌是什么政治风险？他的风险没有白费，后来一直表现落后的解放战士主动提出炸坦克的方法，没有心服口服，没有思想上真正改变，是不会有这种变化的。

把自己的兵搞丢了的班子那段，既呼应了前面指导员始终不同意他当班长，又表现出来指导员既善于带兵，也善于带将，更善于培养干部。经过那场战斗，那些教训，假以时日，不成熟的班长将成为一名优秀的指挥员。

还有一些记不太清的内容，没看懂的内容没法全部写出来。整个内容看得我是心潮澎湃，恨不得拿出小本本记笔记，把它看成了教学片。

————来自一个正在政工岗位上积极学习的新兵

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